La FLC CGIL Frosinone Latina in collaborazione con Proteo Fare Sapere Roma e Lazio organizza un percorso di formazione politico sindacale della durata di 10 incontri per il prossimo anno scolastico.

Il corso verrà erogato in modalità mista, in presenza e tramite piattaforma MOODLE. Il compagno Giovanni Scaramuzzino responsabile del progetto e la SG Clelia Allocca ci guideranno in percorso appassionante alla scoperta delle nostre radici.

Giovanni Scaramuzzino laureato in scienze politiche, amante della storia, ha operato in diversi settori della nostra organizzazione. La passione per la storia e l’ironia che lo contraddistingue hanno sempre guidato le sue azioni e influenzato il suo percorso personale e lavorativo. La storia è la sua vita, si dichiara comunista e Gucciniano da sempre e ama ricordare spesso una delle sue battute: “Per una battuta mi farei spelare”!

Premessa
La storia d’Italia si intreccia in modo inestricabile con la storia della CGIL, dalle lotte operaie e contadine alla fine dell’800, agli scioperi, unici nell’Europa occupata dai nazisti, degli anni ‘40, alla Resistenza e alla contrapposizione con l’eversione nera e il terrorismo brigatista, fino ai giorni nostri. Ed è in questa grande
storia collettiva che affondano le nostre radici, le radici della più grande organizzazione di massa del nostro Paese.
Sarebbe sbagliato però percorrere il lungo cammino della CGIL come una storia fatta solo di luci senza soffermarsi sulle ombre. Al contrario, anche gli episodi negativi, le sconfitte, gli arretramenti, gli errori di valutazione, fanno parte della nostra storia e del nostro bagaglio identitario; la storia della CGIL è fatta di luci e di ombre, di grandi vittorie, di grandi intuizioni, di cocenti sconfitte di difficoltà.
Prendendo in prestito un vecchio slogan del P.C.I. : Veniamo da molto lontano e andiamo molto lontano.
Guardare al passato non solo per puro spirito memorialistico ma per rendere più consapevole la nostra azione quotidiana, più forte la nostra rappresentanza nei luoghi di lavoro e del lavoro.
Per un militante, un dirigente, un rappresentante sindacale e in generale per chiunque si avvicini alla CGIL è necessario avere, non solo un bagaglio “tecnico” di conoscenze ( CCNL, accordi interconfederali, contrattazione, leggi, norme, regolamenti ecc.) ma anche conoscere la propria storia, le proprie origini per
rafforzare l’identità dell’organizzazione e nell’organizzazione e per rafforzare quel senso di appartenenza che unisce donne e uomini con un filo rosso lungo più di 100 anni.